Les conflits dans une entreprise dynamique sont courants. Améliorer la visibilité sur les collaborateurs et optimiser le retour sur investissement font partie de notre mission.
Nous nous intéressons à la recherche approfondie et pertinente du potentiel humain en entreprise. Depuis presque dix ans en entreprise, nous avons acquis une solide expérience professionnelle et tiré une approche pluridisciplinaire évolutive qui nous a conduits tout naturellement vers le recrutement et au développement par le coaching.
Pour créer une base solide et objective nous utilisons un système d’experts suisse informatisé d’évaluation des potentiels IMDE-PEP.
Informez-vous sur
www.imde.net
ACB-Coaching dispose de partenaires qui interviennent à la demande, orientés par Anita Colin-Barrand, Psychographologue diplômée EGS/SDG, Coach et spécialiste dans la recherche du potentiel humain en entreprise depuis de nombreuses années.
- Psycho-graphologue (Schriftpsychologin) diplômée, bilingue, cinq ans d’études à Zürich, obtention de deux diplômes:
- Schule für Diplomgraphologen SDG, Zürich
- Europäische Gesellschaft für Schriftpsychologie EGS
- Prix européen 1992
- Coach, formation complète chez «Coaching Services», «L’Art du Coaching», Bernard Besson et Jean-Michel Vuagniaux, Genève.
- Associée IMDE – PEP, le Programme d’Evaluation du Potentiel est un système d’experts multidimensionnel d’identification et de développement du potentiel de scollaborateurs d’une entreprise afin de les conduire au succès.
